행복한 직장 만들기 10계명
직원을 믿고… 명쾌한 가이드라인… 실수는 축하하라…
1. 직원을 믿어라.
2. 당신의 직원들을 기분 좋게 해줘라.
3. 명쾌한 가이드라인과 자유를 줘라.
4. 개방적이고 투명한 직장을 만들라.
5. 태도를 보고 뽑은 뒤 기술을 가르쳐라.
6. 실수를 축하해줘라.
7. 사회와 상호이익 관계를 형성하라.
8. 일을 사랑하고 삶을 얻어라.
9. 전문성보단 직원 관리에 능한 관리자를 뽑아라.
10. 직원의 장점을 펼칠 수 있도록 하라.
※출처＝헨리 스튜어트의 책 해피 매니페스토
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