지도자(리더)와 보스의 차이 홍사중 저 "리더와 보스" 중에서... ·보스는 사람들을 몰고 간다. 지도자는 그들을 이끌어 간다. ·보스는 권위에 의존한다. 지도자는 선의에 의존한다. ·보스는 늘 회초리를 필요로 한다. 지도자는 회초리를 필요로 하지 않는다. ·보스는 나라고 말한다. 지도자는 우리 라고 말한다. ·보스는 가라.. 성공/CEO,리더 2009.04.23
고전 [정관정요]에서 배우는 리더 자세 12가지 동양 리더십의 고전 『정관정요』 우리는 이 책을 통해 역사 속에서 무엇이 옳고 그른지, 군주는 어떤 처신을 해야 하는지 알 수 있다. 다음은 정관정요의 핵심 요체인 ‘군주의 자세 12가지’이다. (1) 문제는 밖이 아니라 안이다. 군주는 남을 탓해서는 안 된다. 윗사람이 훌륭히 다스리려고 노력하는.. 성공/CEO,리더 2008.09.25
약점 보완해줄 조력자 네트워크 만들라 약점 보완해줄 조력자 네트워크 만들라 경영상황에 대한 판단은 빠르고 꾸준하게 실천방안 만들땐 발명가처럼 창의적으로 ◆ 완벽한 리더는 없다 ◆ 최고경영자들은 복잡다단한 문제 속에서 항상 최적의 선택을 강요받는다. 많은 리더는 극심한 완벽주의로 인해 스스로 지쳐가고 궁극적으로 업무 진.. 성공/기업경영 2008.05.13
좋은 리더가 되는 법 - 잭 웰치 좋은 리더가 되는 법 잭 웰치 - 위대한 승리 - 중 ◆“회의주의자에 가까울 정도로 집요하게 질문을 던지고 의문은 반드시 행동을 통해 풀리게 하라” : 리더는 질문을 던지는 사람이다. “만약 이러면?” “왜 안 될까?” “어떻게?”라고 물어야 한다. ◆“리더의 긍정적인 에너지와 낙관적인 생각이 .. 성공/CEO,리더 2008.04.17
진정한 리더쉽 (고도원의 아침편지) 진정한 리더십 진정한 리더십이란 무엇일까? 리더는 단지 효율적으로 일 처리하는 사람이 아니다. 리더는 '올바른 일'을 하는 사람이다. 리더는 목표달성을 위해 수단과 방법을 가리지 않는 사람이 아니라, 올바른 가치관에 따라 움직이는 사람이다. 리더는 자기의 장단점을 정확히 알고 자기의 약점.. 성공/CEO,리더 2007.12.20
원칙중심의 리더쉽 원칙중심의 리더쉽 1. 설득력 - 내면으로부터 내 의견을 받아들이도록 하는 힘 2. 인내심 - 결점만 보지말고 잠재적 역량을 믿고 시간을 기다리며 관계를 유지함 3. 상냥함 - 거칠게 대하지 말고 무뚝뚝하지 않고, 강제적이지 않은 것 4. 학습력 - 자만에 빠지지 않고 겸손한 자세로 끊임없이 새로운 것을 .. 성공/CEO,리더 2007.07.18
리더가 넘어야 할 18개의 산(현장리더십 개발 프로그램) 리더가 넘어야 할 18개의 산(현장리더십 개발 프로그램) 지은이 트레버 월독 출판사 미래의창 출간일 2007.5.21 장르 자기계발 책 속으로 한 사람의 '완성된 리더'가 되기 위해 넘어야 할 18개의 산! 『리더가 넘어야 할 18개의 산』은 리더가 되려는 사람들 앞에 거대한 파도의 모습으로 버티고 있는 18가지.. 성공/책이야기 2007.07.13