책 속으로
안철수의 경영철학에서 위기의 한국사회를 진단하고 경쟁력을 갖춘 전문가와 리더로서 성공의 참된 의미와 방법론을 제시해주고 있다. 급변하는 글로벌 시대에 개인과 조직이 경쟁력을 갖추기 위한 자세와 마인드는 어떠해야 하는지, 전...
이 책은..젊은이들에게 들려주는 자기계발 및 기업 경영 도서 입니다.
나의 평가
* 조직 구성원이 갖추어야 할 상식
1. 공동의 목표에 대한 인식
2. 조직의 가치관 공유
3. 구성원 서로에 대한 존중과 배려
4. 상대방의 비어 있는 부분을 내가 채운다는 마음가짐
5. 전체 조직 활동에 대한 참여
* 일정 규모 이상의 조직이 한 사람의 몸처럼 움직이기 위해서는
"시스템"과 "가치관 공유"가 반듯이 갖추어져야 한다.
* 진정한 권한 위임이란 관리자가 구성원들을 믿고 일을 맡기는 동시에,
일의 진행 상황을 파악하면서 적절한 때에 필요한 도움을 주는 것이다.
* 젊은 세대에게 주는 조언
1. 자신에게 엄하고 다른 사람에게 관대하라.
2. 다른 사람과 비교하며 살지 마라.
3. 매사에 긍정적으로 생각하며 살아라.
4. 매순간을 열심히 살아라.
5. 미래의 계획을 세워라.
6. 각자 자신에게 맞는 삶의 철학, 원칙을 가져라.
* "여기서 물러설 것인가, 아니면 목숨을 잃을지라도
내 인생의 한계를 극복할 기회로 삼을 것인가"
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