성공/경력관리

공병호 미래 인재의 조건

daumstar 2008. 7. 17. 17:44

공병호 미래 인재의 조건

공병호 지음

21세기북스 / 2008년 5월 / 254쪽 / 12,000원

 

 

미래 인재를 만드는 열 가지 핵심 능력

 

자신만의 독특한 문제해결 능력을 갖춰라
직업 세계에서 다양한 문제에 대한 해결책을 제시할 수 있는 능력은 미래 인재의 성공조건 가운데서 으뜸에 속한다. 고객의 애로 사항, 필요 사항, 욕구 등에 구체적인 해법을 제시하는 문제해결 능력은 축적된 지식으로 얻을 수 있는 것이 아니다. 기존 이론을 바탕으로 현장 경험을 통해 자신만의 독특함을 만들어낼 수 있어야 한다.


사고의 습관을 바꿔 창의적 발상 능력을 가꿔라
자신이 만드는 상품이나 서비스에 차별화를 더할 수 있는 요소가 있다면 무엇인가? 다름 아닌 신선한 아이디어나 개념, 기획하는 능력이다


속도의 시대, 기회 포착 능력이 관건이다
변화와 속도가 빨라지는 것은 기회의 부침이 심해진다는 것을 뜻한다. 최고 위치에 올랐다 하더라도 그 자리를 오랫동안 지킬 수는 없으며, 새로운 기회를 포착해 전진해 나갈 수 있느냐에 따라 성공이 좌우된다


재훈련을 통해 학습 능력을 배가시켜라
미래 인재에게 요구되는 것은 학습의 생활화다. 학습은 언제 어디서나 이루어질 수 있다


긍정적인 사고로 동기부여 능력을 키워라
오늘날 경력의 사다리 가운데 누구에게나 적용 가능한 정형화된 것은 없다. 각자 알아서 답을 만들어 가야 하는 시대가 되었다. 이때 목표를 꼭 이루고야 말겠다는 강한 의지가 없다면 추진력이 생길 수 없다. 추진력은 성취동기를 부여하는 능력을 말한다

 

새로움에 도전해 자기 혁신 능력을 강화시켜라
혁신의 궁극적 지향점은 고객 니즈에 맞춰 자신의 능력을 총체적으로 업그레이드해 나가는 것을 말한다. 이는 고객 입장에서 더 많은 가치를 부여해야 한다는 것을 뜻하며, 미래 인재의 입장에서는 시간당 가치 창조 능력을 높여가는 과정을 말한다

 

정보에 관심을 쏟아 위기관리 능력을 갖춰라
위기관리 능력은 미래를 예상해 자신이 통제할 수 있는 위험을 미리 계산하고 이를 적극 관리해 나가는 것과 위험이 닥쳤을 때 정신적 충격을 줄이고 재기할 수 있는 능력을 말한다. 위기관리의 중심은 미래 준비를 생활화하는 것이다

 

휴먼 네트워크로 대인관계 능력을 키워라
대인관계 능력은 자신을 누군가에게 추천해 줄 수 있는 사람으로 누구를 알고 있느냐는 것, 자신의 상품이나 서비스를 구입해 줄 수 있는 고객으로 누구를 알고 있느냐는 것과 관련이 있다

 

모든 것을 파는 시대! 세일즈 능력을 키워라
미래는 모든 것을 파는 시대로 변모해 나갈 것이다. 따라서 상품이나 서비스를 판매하는 기술을 더 높은 수준으로 끌어올리기 위해 노력해야 하는 책임을 스스로 져야 한다

 

영어 중심의 세계, 외국어 구사 능력을 갖춰라
영어 중심의 세계는 직업인의 성공에서 유력한 무기 가운데 하나가 영어라는 사실을 보여준다. 기회, 승진, 보수, 출세, 성공 등의 모든 단어가 영어 구사 능력과 어느 정도 연결되어 있

 

 


성공적인 자기계발을 위한 다섯 가지 조언

 

머릿속에 항상 자신만의 성장 궤도를 그리라
미래를 준비하는 데 있어 우리는 독자적인 생각을 할 수 있어야 한다. 구체적으로 1년, 3년, 5년, 10년 후에는 어떤 인재가 되어야 하고, 그런 인재는 어떤 조건을 갖추어야 하고, 그것을 위해 지금 무엇을 준비해야 하는가에 대한 생각이 정리되어야 한다.


젊음의 에너지를 한 곳에 투자하라
인생에도 테마가 있다. 증권시장의 테마 투자와 마찬가지로 인생도 이것저것에 에너지를 투자할 수 있을 만큼 길지 않다. 투자할 만한 가치가 없는 능력에 시간과 비용을 들여서는 안 된다

 

현실의 여러 문제를 미래의 목적과 연결하라
특정 조직에서 일하는 동안 어떤 이유에서든 몰입도가 저하되는 상황은 미래 준비에 중요한 결함이라 할 수 있다. 몰입도를 높일 수 있는 방법을 찾아서 실행에 옮겨야 한다. 회사를 위해서가 아니라 바로 자신을 위해서다. 우리는 70~80퍼센트 이상의 시간을 직업과 관련해 보내고 있다. 이처럼 막대한 시간을 들이는 곳이 미래 준비와 연결될 가능성이 없다면 그 조직을 떠나야 한다

 

실패의 경험에서 성공을 베팅하라
불확실함이 가져올 수 있는 위험, 이런 위험으로 인해 저지를 수 있는 실수나 실패에 지나치게 연연하는 사람은 잠재적 위험에 압도되어 기회를 놓치게 된다. 우리는 미래 준비를 할 때 무모하지 않도록 주의해야 하고 신중해야 한다. 그러나 지나치게 신중한 나머지 머뭇거리면서 미래를 위한 한 걸음을 내딛을 수 없다면 이는 미래 준비에서 치명적인 결함이다. 스스로 설득할 만한 이유를 가질 수 있다면 남들이 뭐라고 하더라도 행동으로 옮길 수 있어야 한다.


꼭 기억하라, 성공은 결코 어렵거나 복잡하지 않다
현재의 성과에 급급하다 보면 미래의 일은 우선순위에서 밀리게 된다. 생각은 하고 있지만 시간이 없어서 어쩔 수 없다고 생각하는 사람이 나오게 된다. 따라서 일을 하든, 일상의 소소한 선택을 하든지 간에 자연스럽게 편익과 비용이란 개념을 염두에 두고 사고와 행동의 잣대로 활용하면 된다. 선택은 분명하다. 낮은 가치 활동은 과감하게 선택에서 제외하는 것이다. 가치 파괴적인 활동은 말할 것도 없다. 이렇게 사고하고 행동하면 먼저 시간을 만들어낼 수 있다. 또한 돈과 에너지도 확보할 수 있다. 미래에 더 많은 가치를 가져다 줄 수 있는 활동을 늘려 갈 수 있는 기초가 마련된 셈이다. 몇 가지 삶의 원칙과 습관만으로도 얼마든지 자신의 미래준비에 성공할 수 있다

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